| INFORMATIONS COVID-19
– Une instruction interministérielle précise les adaptations du Plan National Canicule à mettre en oeuvre dans le cadre de l’épidémie de COVID 19. Elle sera complétée dans les prochains jours par des recommandations en matière d’aération, de ventilation et de climatisation pour le secteur travail Instruction interministérielle prévention de la canicule et COVID (…) Téléchargement (807.4 ko)
LES CONSEILS DE L’AMETIF : il n’y a pas d’incompatibilité entre les mesures barrières recommandées pour la maîtrise de la diffusion du Sars-CoV-2 et les actions recommandées dans le plan canicule Attention ! : le diagnostic différentiel entre coup de chaleur et infection par le Covid-19 pourrait se compliquer du fait de signes cliniques communs, en particulier chez les sujets âgés. Les signes respiratoires par exemple peuvent être présents dans les deux situations et être renforcés en cas de pollution concomitante. De nombreuses catégories de personnes sont vulnérables à la fois à la Covid-19 et à la chaleur. Il s’agit notamment des personnes âgées de plus de 65 ans. Celles souffrant de problèmes de santé sous-jacents telles que les maladies cardiovasculaires, pulmonaires, du rein, diabète et obésité sont également à risque tout comme celles souffrant de problèmes de santé mentale (troubles psychiatriques, dépression). |
Mesures à appliquer par les employeurs en cas de fortes chaleurs
Mesures générales
- Prendre en compte et retranscrire dans le « document unique d’évaluation des risques » les risques liés aux ambiances thermiques et adopter les mesures de prévention permettant d’assurer la santé et la sécurité des salariés ;
- Renouveler l’air de façon à éviter les élévations exagérées de température, dans les locaux de travail fermés où les travailleurs sont appelés à séjourner ;
- Mettre à disposition de l’eau potable et fraîche ;
- Dans le secteur du BTP : mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l’organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes. Mettre à disposition des travailleurs trois litres d’eau potable et fraîche au minimum par jour et par salarié ;
- S’assurer que le port des protections individuelles et les équipements de protection des engins sont compatibles avec les fortes chaleurs ;
- Prendre les mesures organisationnelles adéquates pour que les travaux se fassent sans exposer les salariés ;
- Prévoir des aides mécaniques à la manutention ;
- Veiller à ce que les conducteurs d’engins et de véhicules ne soient pas exposés à des élévations de température trop importantes ;
- Porter une attention particulière aux jeunes travailleurs.